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民間園の給料が上がる「キャリアパス」の仕組みって?<分かりやすいイラスト解説>

民間園の給料が上がる「キャリアパス」の仕組みって?<分かりやすいイラスト解説>

意外に知られていない?民間園の給与が上がるという「キャリアパスの制度」。
知っていても、色々と複雑な面が多いこともありなかなか理解や活用が難しい…

ということで、ほいくるでとったアンケート結果と共に、キャリアパスの制度をイラスト化した分かりやすく解説をお届けします!
※H29年度版 (presented by keiko Oeda. 誌上中継情報局)


キャリアパス制度について知ってる?

まずは、ほいくるにて、キャリアパス制度に関するアンケートを実施することに。
1,089名もの方が答えてくれた、気になる結果はこちら。


ということで、そもそも“キャリアパス”ってなんだ?ということを、これからイラストを通して解説していきたいと思います。
(ここからは、ほいくるでも連載をしている「新・幼児と保育」の誌上中継情報局より、大枝桂子さんの図解解説をお届します!)

キャリアパス制度による処遇改善って?


このようにH29年度は、8%の上に、ピンクの部分の2%と、緑の部分の「キャリパスによる処遇」を乗せることが可能になっている。


で、キャリアパスって何ですか?って話なんだけど…

次のページ:ズバリ、“キャリアパス”とは?▶︎

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