イクメン社長が考える、いい保育園って？サイボウズ青野さんが答える＜後編＞

僕ね、実は昔、子育てに関わることが辛かったんですよ。食べさせようとしても、離乳食はブロックされるし、すぐにイヤイヤ言うし。なんて生産性が低い行為なのか。

ふと、神が降りてきたんですよ（笑）。今、ご飯をあげている子が大きくなって、社会に出るまで教育する、これって経済活動を創出しているんじゃないかって気付いて！その時、「商売よりも子育てが大事。子育てがあってこそ、商売が出来る」ということを悟ったんです。

その子どもがいずれサイボウズの未来のお客さんに...というのは冗談ですけど、ただ誰かにとっての未来のお客さんであることは違いないわけであって。だから子育てって、日本経済の未来をつくる、窮境の経済活動だと思います。

ですからサイボウズでも、子どもがいるなら、必ず子育てに携わってほしいと言っています。子育てという行為の重要性を社長が社員に、そして世間に対してしっかりと伝達していかなければ、会社としても尊敬されないし、憧れられる存在にはなれないわけですから。

でも、子育てを大事にするからこそ、しっかりと実績を出していかなければいけない。何気にプレッシャーは大きいですよ。

ニュースでも「ブラック企業〜」とか話題になってますけど、最近は会社が人を選ぶんじゃなくて、人が会社を、つまりは働く場所を選ぶようになりましたよね。劣悪な職場だと、すぐに噂が広まってニュースにまでなって。結果、人が採用できない、人が辞めるで会社の運営に支障が出るというか。

もう、子育てしながら働くことがスタンダードなわけですから、ちゃんと働く環境は整えないといけないなと思うわけです。ウチの会社も、制度を整備した結果、ぐんと辞める人が減りました。

今、国も出生率1.8、介護離職0を目指して色々と動き出していると聞いています。これまでは逆風だったかもしれませんけど、徐々に風は追い風になってきているのかなと。とはいえ、保育園も会社と同じで。やっぱり、働く環境は整えていかないといけないですよね。だって、保育士さんたちの存在がなければ僕らはこうやって安心して働くことが出来ないわけですからね。