保育と遊びのプラットフォーム[ほいくる]by 小学館

【園長・管理者向け】キャリアパス制度を作るから活かすへ~人材育成につながる運用のポイント~

掲載日:2026/10/05
開催日
2026年11月25日(水)
時間
13:30~14:30
場所
オンライン
参加費など
無料

内容

「キャリアパス制度は作ったけれど、思うように活用できていない」
「職員に制度を説明しても、なかなか浸透しない」
「評価や給与とつながっておらず、形だけの制度になっている」

そんなお悩みはありませんか。

キャリアパス制度は、制度を整備することがゴールではありません。
職員一人ひとりが「今の自分に何が求められているのか」「次は何を目指せばよいのか」を理解し、日々の育成や評価、給与につながって初めて、人材育成の仕組みとして機能します。

せっかく時間をかけて制度を作っても、運用方法が曖昧なままでは、職員に活用されず、管理者にとっても負担が増えるだけになってしまいます。

本セミナーでは、キャリアパス制度を現場で「活かす」ために必要な考え方や運用のポイントを分かりやすく解説します。

制度の導入を検討している園はもちろん、すでに制度はあるものの「もっと活用したい」「人材育成につなげたい」とお考えの園にもおすすめの内容です。

こんな方にオススメです

  • キャリアパス制度を導入・見直したい
  • 制度を作ったものの、うまく運用できていない
  • 評価制度や給与制度との連動に課題を感じている
  • 職員に制度をもっと浸透させたい
  • 人材育成を仕組み化したい

主な内容

  • キャリアパス制度が「活かされない」理由
  • 制度を「作る」と「運用する」の違い
  • 職員に伝わり、定着する運用のポイント
  • 評価・給与・育成をつなぐキャリアパスの考え方
  • ネクサスのキャリアパス制度設計

概要

対象者:保育施設管理者
参加方法:Zoomウェビナー(顔出し・発言無し)
申込締切:当日11時まで

主催者

株式会社ネクサス
ネクサスは、創業以来一貫して保育施設に特化した人材育成プログラムを提供している会社です。
利用者や地域から選ばれるだけではなく、働く人からも職場として選ばれる時代になりました。 私たちは、やりがいを感じながら成長を実感できる—そのような「職場として選ばれる園」づくりのお手伝いを通じて、子どもたちを取り巻く社会をより良くしたいと考えています。
主に、キャリアパス制度設計や研修プログラムを提供しています。

株式会社ネクサス:
https://www.nex-us.co.jp/

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