【園長・管理者向け】処遇改善等加算、どう配分する？～職員が納得する給与の決め方～

開催日

2026年11月11日(水)

時間

13:30～14:30

場所

オンライン

参加費など

無料

内容

「処遇改善等加算をどう配分すればよいのか、毎年悩んでいる」
「給与の決め方について、職員にうまく説明できない」
「昇給や手当の基準が曖昧で、納得感のある制度になっているか不安」

そんなお悩みはありませんか。

処遇改善等加算は、職員の処遇改善を目的とした制度ですが、「どう配分するか」だけを考えてしまうと、毎年同じ悩みを繰り返してしまいます。

大切なのは、「なぜこの給与なのか」「何ができるようになれば次の給与につながるのか」を職員にも分かるようにすることです。

給与の決め方に明確な基準があることで、職員は目標を持って成長しやすくなり、管理者も根拠を持って説明できるようになります。

本セミナーでは、処遇改善等加算をきっかけに、職員が納得できる給与の考え方、人材育成につながる賃金設計について分かりやすく解説します。

こんな方にオススメです

主な内容

• 処遇改善等加算でよくある悩みと課題
• 給与は何を基準に決めるべきか
• 処遇改善等加算を人材育成につなげる考え方
• キャリアパスと連動した賃金制度のつくり方
• ネクサスのキャリアパス制度設計

概要

主催者