保育と遊びのプラットフォーム[ほいくる]by 小学館

【9/7オンライン開催】来年度、最高の園にするための4つのポイント

更新日:2026/08/13 掲載日:2026/08/18
開催日
2026年9月7日(月)
時間
20:00~21:30
場所
オンライン
参加費など
一般参加 1,000円(税別)※保育コミュニケーション協会オンラインサロン会員 無料

内容

来年度、最高の園にするための4つのポイント
~人が安心して働き続け、最高のスタートを切る園の秘訣~

次年度は、春から始まるものではありません。来年度最高のスタートは、“今”の関わり方から始まります。

「先生、次年度は……」そんな言葉を聞く時期が近づくと、少しドキッとしてしまう。
そんなことはありませんか?

「来年も一緒に働いてくれるかな……」
「何か困っていることがあったのかな……」
「もっとできることがあったかもしれない。」

そんな思いが頭をよぎる。

園長先生や主任の先生なら、きっと一度は経験があるのではないでしょうか。
私たちは、一緒に働いてきた先生に、心からこう思っています。
来年も、一緒に働きたい。

この園にいてほしい。
あなたの力を必要としている。
これからも一緒に成長していく仲間
でありたい。

でも……その想いが、そのまま相手に伝わっているとは限りません。そろそろ、次年度の希望を聞く時期がやってきます。だからこそ、今、考えたいことがあります。

来年度を変える園は、秋から動き始めています。

4月になってから「どうしよう」と考える園と、今から「どんな園で新年度を迎えたいか」を考える園。一年後、大きな違いになって表れます。

人が安心して働き続けられる園には、共通点があります。

保育採用コンサルタントとして数多くの園を見てきた西尾雅輝氏は、「辞めない園」「選ばれる園」には共通する関わり方があることを実感されています。

一方、全国で園内研修やファシリテーションを行ってきた松原美里も、「人が育つ園」には共通する文化があることを見てきました。

今回は、それぞれの経験から見えてきた来年度最高の園づくりについて、一緒に考える時間です。

私たちは、「人が辞めない園」をつくりたいのではありません。目指したいのは、先生たちが「この園で働けてよかった。」と心から思える園です。
そのために、来年度を迎える前の今だからこそ、できることがあります。

一緒に、来年度最高のスタートを切るための作戦会議をしませんか?

あなたの園らしい一歩を見つける90分。お会いできることを楽しみにしています。

この90分で手に入ること

  • 来年度へ向けて今、自園が取り組むべきことが明確になります。
  • 「何となく不安」が「まずこれをやろう」に変わります。
  • 人が辞めない園づくりの考え方が分かります。
  • 他園の取り組みを知り、新しいヒントが得られます。

こんな方におすすめです

  • 園長先生
  • 主任・副主任
  • リーダー
  • 人材育成担当
  • 園内研修担当
  • 来年度はもっと良い園にしたい方

講師

西尾 雅輝
保育採用コンサルタント

採用支援の現場から見えてきた「選ばれる園」「辞めない園」の共通点

松原 美里
保育コミュニケーション協会代表

全国の園内研修で見えてきた「育ち合う園」「人が安心して働き続けられる園」のつくり方

概要

日時:2026年9月7日(月)20:00~21:30

開催方法:オンラインZoom

参加費:一般参加 1,000円(税別)
  • 保育コミュニケーション協会オンラインサロン会員 無料

主催者

保育コミュニケーション協会
保育コミュニケーション協会は、保育に関わるすべての人が職場を 離れた関係性で繋がり色々な事をシェアすることによって、 お互いがヒントを見つけ、 のびのびと保育のやりがいを楽しむことができるためのコツをこの 場から持ち見つけて行ってほしい。そんな想いで設立されました。

保育コミュニケーション協会:
https://hoiku-communication.com/

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