【園運営者向け】ミドルリーダーの育成〜キャリアパスで考える役割・育成・評価設計〜
掲載日:2026/06/02
- 開催日
- 2026年7月15日(水)
- 時間
- 13:15~14:15
- 場所
- オンライン
- 参加費など
- 無料
内容
「主任の次が育たない」
「中堅職員に何を任せれば良いかわからない」
こうした悩みは、多くの保育施設で共通する課題になっています。
近年は、こども家庭庁による「保育士等のミドルリーダーの活躍による保育の質向上推進事業」の新設など、“現場を支える中間層”の育成がこれまで以上に重視されるようになってきました。
一方で現場では、
- 役割期待が曖昧
- 育成が属人化している
- 評価基準にばらつきがある
- キャリアアップ研修後の役割が整理されていない
といった課題も多く見られます。
本セミナーでは、ミドルリーダー育成が進む園・進まない園の違いを整理しながら、役割・育成・評価をどのようにつなげていくのかを、保育施設向けに分かりやすく解説します。また、“成長実感”が定着につながる理由や、“任せられる組織”をつくるために必要な考え方についてもお伝えします。
制度導入の話ではなく、“現場が回る組織づくり”という視点から、キャリアパス設計を考える内容です。
こんな方にオススメです
- ミドルリーダー育成を強化したい
- 中堅職員の役割整理を進めたい
- 育成と評価が連動していない
- キャリアアップ研修を現場運営につなげたい
- 定着につながる組織設計を考えたい
主な内容
- ミドルリーダー育成が進む園・進まない園の違い
- “役割期待”が曖昧な組織で起きること
- 育成・評価・定着がつながる組織設計とは
- キャリアパスで整理する「成長」と「役割」
- ネクサスのキャリアパス制度設計
- 進行の都合上、内容は多少変更する場合がございます
概要
対象者:保育施設運営関係者(理事長・園長等)
- 申込後に届く案内メールを確認の上、当日お時間になりましたら入室ください。
- 同業者や対象の該当に無い方のお申し込みはお断りさせていただく場合がございます。ご了承ください。
受講料:無料
申込締切:当日11時まで
主催者
株式会社ネクサス
ネクサスは、創業以来一貫して保育施設に特化した人材育成プログラムを提供している会社です。
利用者や地域から選ばれるだけではなく、働く人からも職場として選ばれる時代になりました。 私たちは、やりがいを感じながら成長を実感できる—そのような「職場として選ばれる園」づくりのお手伝いを通じて、子どもたちを取り巻く社会をより良くしたいと考えています。
主に、キャリアパス制度設計や研修プログラムを提供しています。
株式会社ネクサス:
https://www.nex-us.co.jp/
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