【園長向けセミナー】初任者職員の失敗しない育つ仕組みを考える
- 開催日
- 2024年2月20日(火)
- 時間
- 13:30～14:30
- 場所
- オンライン
- 参加費など
- 無料
内容
無理をさせず、優しく教えているつもりなのに…
にも関わらず、思うように育たない、なかなか定着しないという課題を抱えている園さんはいらっしゃいませんか？
厚生労働省の発表では入職後３年以内の離職率は30％以上という統計結果が出ていますが、保育分野も例外ではなく多くの園が直面している課題の一つと言えるでしょう。入職から間髪入れずにクラスに配属され、現場で揉まれながら育てるといったいわゆる「背中を見て学べ」的な育成方法は、世間一般的なOJTと比較すると、実は非常に特異でリスクの高い育て方だということを認識しておかないといけません。
業態の性質上そうせざるを得ないという側面があることは承知の上で、長期的な「選ばれる園づくり」を考えれば、これまでのやり方からもう一歩踏み出す勇気を持たないといけない時代にいることも確かです。そこにいち早く着目した全国各地の法人では、人材に対する考え方の重要度・優先度をあげ、工夫を凝らし育成や定着に向けた施策を行なっています。
本セミナーでは、これから迎え入れる初任者育成の仕組みに関する考え方やヒント、他園の取り組み事例などをお伝えします。
こんな課題を感じている管理者の方へオススメ
・昔から育成のやり方を変えておらず時代に合わなくなってきたと感じる
・期待する職員像や戦力と言えるまで時間を要するようになったと感じる
・やむを得ない理由とは違う理由で退職するケースが生じている
・若い世代の育て方が難しいと感じる
※詳細ページはこちら
概要
対象者：保育施設の経営者・施設長などの管理者
参加方法：zoomウェビナーで開催しますので顔出し・発言なしで実施となります。
※申込後に届く案内メールを確認の上、当日お時間になりましたら入室ください。
受講料：無料
申込締切
当日申込歓迎です
主催者
株式会社ネクサス
ネクサスは、創業以来一貫して保育施設に特化した人材育成プログラムを提供している会社です。
利用者や地域から選ばれるだけではなく、働く人からも職場として選ばれる時代になりました。 私たちは、やりがいを感じながら成長を実感できる—そのような「職場として選ばれる園」づくりのお手伝いを通じて、子どもたちを取り巻く社会をより良くしたいと考えています。
主に、キャリアパス制度設計や研修プログラムを提供しています。
