【園長・管理者向け】なぜ「評価制度は意味がない」と言われてしまうのか～職員が納得する評価制度のつくり方～
- 開催日
- 2026年10月7日(水)
- 時間
- 13:30～14:30
- 場所
- オンライン
- 参加費など
- 無料
内容
「評価制度なんて意味ない。」
そんな声を耳にしたことはありませんか。
実際に保育施設の経営者や園長先生からも、
「時間をかけて評価しているのに、人材育成につながっている実感がない」
「評価の時期になると、職員から不満や疑問の声が上がる」
「制度はあるけれど、正直うまく活用できていない」
といったご相談をいただくことがあります。
評価制度が「意味がない」と言われてしまうのは、評価制度そのものが悪いからではありません。多くの場合は、「何のために評価するのか」が職員にも管理者にも十分に伝わっていなかったり、評価がその後の育成につながっていなかったりすることが原因です。
評価制度は、本来、職員に優劣をつけるためのものではなく、一人ひとりの成長を支え、「次は何を目指せばよいのか」を共有するための仕組みです。
本セミナーでは、なぜ「評価制度は意味ない」と感じられてしまうのかを整理しながら、職員が納得し、人材育成につながる評価制度の考え方や運用のポイントについて解説します。
これから評価制度を導入したい施設はもちろん、現在の制度を見直したい施設にもおすすめの内容です。
こんな方にオススメです
- 評価制度を導入・見直したい方
- 評価制度がうまく機能していないと感じている方
- 職員の納得感を高めたい方
- 評価制度を人材育成につなげたい方
- 職員が前向きに取り組める組織づくりを進めたい方
主な内容
- 評価制度は本当に必要なのか
- 「意味がない」と言われる評価制度の共通点
- 職員が納得する評価制度のポイント
- 評価制度を人材育成につなげる考え方
- ネクサスのキャリアパス制度設計
概要
対象者：保育施設管理者
参加方法：Zoomウェビナー（顔出し・発言無し）
申込締切：当日11時まで
主催者
株式会社ネクサス
ネクサスは、創業以来一貫して保育施設に特化した人材育成プログラムを提供している会社です。
利用者や地域から選ばれるだけではなく、働く人からも職場として選ばれる時代になりました。 私たちは、やりがいを感じながら成長を実感できる—そのような「職場として選ばれる園」づくりのお手伝いを通じて、子どもたちを取り巻く社会をより良くしたいと考えています。
主に、キャリアパス制度設計や研修プログラムを提供しています。
株式会社ネクサス:
https://www.nex-us.co.jp/
