【園長先生向けセミナー】保育者に期待される能力と研修計画のススメ（録画配信あり）
- 開催日
- 2024年3月12日(火)
- 時間
- 13:30～14:30
- 場所
- オンライン
- 参加費
- 無料
内容
保育園が保育の質を確保するためには、優秀な人材が必要です。
はじめから園の方針を理解して自ら考え行動できる優秀な人材が採用できるのであれば問題はありませんが、現実にはそうはいきません。「優秀な人材に育てる」というプロセスが組織には求められます。
実務的な仕事を覚えるだけであればマニュアルやOJT（現場実践）で十分かもしれませんが、社会人としてスキルアップしながら、それを保育に活かしてほしいと望むのであれば、目指す職員像に向けたOff-JT（研修）が必要になります。
仕事を通して学ぶOJTとOFF-JT研修を織り交ぜることで、組織の一員としての自覚と個人の成長が期待できます。職員一人ひとりの成長が、園の成長につながるのは間違いありません。ただし、ただ研修機会を与えるだけでは思うような効果は半減してしまうでしょう。
職員のOff-JTが効果的に働くために、園としてどのような環境を整えることが必要なのか、新年度に向けた研修計画立案と職員への動機づけのヒントについてお伝えします。
このような管理者の方にオススメ
・新年度の研修計画をこれから立てようと思っている
・年間計画というよりも、直近で案内が来た研修を振り分けている
・研修で学んだことが実践で活かされていないと感じる
・職員の研修に対するモチベーションが低いと感じる
主な内容
1.人材育成に不可欠なOJTとOff-JT
2.Off-JTの種類
3.保育者に求められる能力とは
4.研修計画と職員への動機づけ
概要
対象者：保育施設の経営者・施設長などの管理者
参加方法：※zoomウェビナーで開催しますので顔出し・発言なしで実施となります。
※申込後に届く案内メールを確認の上、当日お時間になりましたら入室ください。
受講料：無料
注意事項
このセミナーは事前申込いただいた方に限り、後日録画配信の案内をいたします。（期間は約1週間）
申込締切
当日申込歓迎！
主催者
株式会社ネクサス
ネクサスは、創業以来一貫して保育施設に特化した人材育成プログラムを提供している会社です。
利用者や地域から選ばれるだけではなく、働く人からも職場として選ばれる時代になりました。 私たちは、やりがいを感じながら成長を実感できる—そのような「職場として選ばれる園」づくりのお手伝いを通じて、子どもたちを取り巻く社会をより良くしたいと考えています。
主に、キャリアパス制度設計や研修プログラムを提供しています。
